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Un ADN de Startup
> Crée en 2012
> Plus de 200 collaborateurs > Une équipe jeune, dynamique et innovante > Une vie interne riche avec l’organisation d’événements fédérateurs tout au long de l’année
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La gestion de carrière : Notre Priorité
> 3 parcours de carrière:
Project Manager/Product Owner
Business Analyst/AMOA
Responsable de conduite du changement
> 200 sessions de formations par an
> L’accès aux meilleurs experts via nos différents Lab |
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La diversité au cœur de nos préoccupation
> 54% de femmes et 46% d’hommes
> Des collaborateurs de 21 nationalités différentes |
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Des projets ambitieux chez des clients prestigieux
> 37 Clients Grands Comptes
> Une diversité sectorielles
> Des projets visant à accompagner la transformation digitale de nos clients |
